Dissídio de 2024 dos Empregados em Condomínio Em convenção coletiva, SINDICOND e SINDIFICIOS acordam em reajustar salários dos empregados em condomínios a partir de 1º de outubro de 2024. REAJUSTE SALARIAL Os salários dos empregados abrangidos pela presente Convenção Coletiva de Trabalho, com data-base em 1º (primeiro) de outubro, terão um reajuste de 5% (cinco por cento), …
Aviso Prévio e Indenização – Lei 12.506/2011 Direito ao Aviso Prévio A Lei 12.506/2011 prevê que o trabalhador: Com até um ano de emprego, dispensado sem justa causa, tem direito a 30 dias de aviso prévio ou indenização correspondente. Esse tempo será aumentado em 3 dias para cada ano adicional de serviço prestado, até o …
Dispensa de funcionários – O que diz a lei 12.506/2011 Leias mais
Fraudes em boletos de condomínio tornaram-se um problema crescente, afetando a segurança financeira de muitos moradores. Estes golpes podem variar em sofisticação, mas geralmente têm o objetivo de desviar os pagamentos destinados à administração do condomínio para contas controladas por fraudadores. Abordaremos aqui os tipos mais comuns dessas fraudes e estratégias eficazes para preveni-los. Tipos …
Fraudes em boletos – Quais os mais comuns e como evitar tais fraudes? Leias mais
Reajuste Salarial de 2022. Profissionais como gerentes, zeladores, porteiros, faxineiros e demais funcionários do ambiente condominial, terão um reajuste salarial acima de 10%, valendo a partir de 1º de Outubro de 2022. Novos pisos salariais: • Gerente condominial: R$ 3.687,35 • Gerente predial: R$ 2.616,54 • Zeladores: R$ 1.868,95 • Porteiros ou vigias, cabineiros ou …
Dicas sobre a coleta de informações no Censo 2022 nos condomínios Para agilizar a coleta de informações no Censo 2022, é possível a realização de agendamento da visita do recenseador ao condomínio, sendo disponibilizado um local em área comum onde o recenseador possa ficar para receber os moradores. O síndico deve orientar os funcionários sobre …
Dicas sobre a coleta de informações no Censo 2022 nos condomínios. Leias mais
Dispensa de funcionário sem justa causa no período de 02 de Junho a 01 de Setembro A Lei 12.506/2011 prevê que o trabalhador com até um ano de emprego que for dispensado sem justa causa tem direito a 30 dias de aviso prévio, ou indenização correspondente, sendo que esse tempo será aumentado em 3 dias …
Dispensa de funcionário sem justa causa no período de 02 de Junho a 01 de Setembro Leias mais
Governador João Dória (PSDB), decretou o fim do uso obrigatório de máscaras em locais fechados. Com o decreto, não é mais necessário a utilização de máscara em todos os ambientes, com exceção do transporte público e em locais destinados à prestação de serviços de saúde. O governador do estado de São Paulo, João Doria, anunciou …
FASE VERMELHA EM SÃO PAULO DE 06 A 19/03/2021 (Decreto 65.545 de 03/03/2021) Conforme divulgado recentemente, do dia 06 ao dia 19 deste mês de março, o Estado de São Paulo entra na fase vermelha da quarentena, em função da pandemia pelo Covid-19, o que implicará em restrições mais rígidas a fim de evitar a …
MEDIDAS PREVENTIVAS DE COMBATE A PANDEMIA COVID-19 Leias mais
CONDOMÍNIOS TAMBÉM DEVEM SEGUIR A REGRA DE USO OBRIGATÓRIO DE MÁSCARAS NAS ÁREAS COMUNS DE CIRCULAÇÃO DE MORADORES E VISITANTES, SOB PENA DE APLICAÇÃO DE MULTA DE FISCALIZAÇÃO DA VIGILÂNCIA SANITÁRIA Conforme Resolução SS 96, editada pelo Governo do Estado de São Paulo, aprimorando as medidas de combate e prevenção ao contágio pela COVID …
INADIMPLENTES NÃO PODEM MAIS SER IMPEDIDOS DE UTILIZAR ÁREAS COMUNS DO EDIFÍCIO. entendimento foi adotado pela Quarta Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) O morador que esteja com as mensalidades do condomínio em atraso não pode ser impedido de usar as áreas comuns do prédio, como piscina, brinquedoteca, salão de festas ou elevadores. O …
